¿Qué se hace en una auditoría laboral?
La Auditoría Laboral es una herramienta fundamental para evaluar y mejorar la situación laboral de tu empresa.
En Cogesa Consultores, ofrecemos servicios de Auditoría Laboral que proporcionan una segunda opinión detallada y profesional sobre el estado actual de tu organización en cuanto a asuntos laborales.
Áreas clave cubiertas por nuestra auditoría
Estudio de nóminas
- Evaluación exhaustiva de las nóminas de tus empleados para garantizar que estén en conformidad con las leyes laborales y los acuerdos internos de tu empresa.
- Identificación de posibles errores o discrepancias en los cálculos salariales.
Estudio de convenio y conceptos
- Revisión minuciosa del convenio colectivo aplicable a tu empresa y de los conceptos salariales establecidos.
- Aseguramiento de que los términos y condiciones se ajusten a la normativa vigente y sean justos tanto para la empresa como para los empleados.
Aplicación correcta de convenio y tablas salariales
- Verificación de que el convenio colectivo y las tablas salariales se apliquen correctamente en la práctica.
- Corrección de posibles desviaciones y alineación con lo establecido legalmente.
Estudio de la contratación laboral y relación contractual
- Análisis detallado de los contratos laborales y relaciones laborales dentro de tu empresa.
- Identificación de áreas que requieren mejoras o ajustes para evitar conflictos futuros.
Análisis de incidencias y potenciales riesgos
- Identificación temprana de posibles riesgos laborales, conflictos o áreas de mejora.
- Desarrollo de estrategias para resolver de manera efectiva las incidencias detectadas.
Revisión de porcentajes de IRPF y actualización de modelos 145
- Verificación de los porcentajes de retención de IRPF aplicados a los salarios de los empleados.
- Actualización de los modelos 145 cuando sea necesario para asegurar la correcta retención de impuestos.
Informe final
- Entrega de un informe completo que resume los hallazgos y recomendaciones de la Auditoría Laboral.
- Propuestas concretas para mejorar la gestión laboral y optimizar los procesos internos de tu empresa.
La importancia de una auditoría laboral
Una Auditoría Laboral realizada por profesionales expertos como Cogesa Consultores es esencial para tu empresa por las siguientes razones:
- Cumplimiento Normativo: Asegura que tu empresa cumpla con todas las regulaciones laborales y evita sanciones legales.
- Eficiencia Operativa: Identifica áreas de mejora que pueden aumentar la eficiencia de tus procesos laborales.
- Minimización de Riesgos: Detecta potenciales riesgos y conflictos laborales antes de que se conviertan en problemas graves.
- Mejora de la Relación Laboral: Contribuye a una relación positiva y transparente entre la empresa y sus empleados al garantizar el cumplimiento de acuerdos y contratos.
Confía en nosotros para realizar una Auditoría Laboral integral que te permita tomar decisiones informadas y mejorar la gestión laboral de tu empresa.